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班加罗尔(卡纳塔克邦)[印度]，3月8日:值此国际妇女节之际，斯托克高迈出了重要的一步，推出了月经假政策。这项政策解决了工作场所包容性的一个关键但经常被忽视的方面，强调了StockGro坚定不移地致力于通过切实和实质性的支持促进性别平等，提高女性员工的福祉。
认识到生理上的不适和与月经有关的挑战，会影响注意力和工作效率，StockGro为女性提供了在月经周期每月休息一天的选择。这一举措突出了StockGro对妇女健康问题的理解和尊重，确保她们不再为了履行工作义务而忍受不适。
这一政策旨在让StockGro的每位女性都能接触到，它清楚地体现了公司包容性的核心价值。通过简化月经假的流程和消除对医疗文件的需要，StockGro优先考虑了女性团队成员的隐私和尊严。
StockGro的创始人Ajay Lakhotia强调了该计划的重要性，他说:“我们的目标是培育一种支持每个人的职场文化，特别是通过认识和解决女性的特殊需求。我们希望这一举措能鼓励其他组织反思和改进他们如何支持自己的团队。”
StockGro是印度首屈一指的交易和投资体验式社交学习平台。StockGro在全国拥有超过5000万用户，是寻求学习和掌握交易和投资艺术的个人值得信赖的目的地。StockGro已成功授权900多家知名教育机构和许多开创性金融创业公司的金融爱好者，提供独特的沉浸式学习体验。
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